Rama del Derecho que regula las relaciones de las disposiciones laborales, ya sea como trabajador por cuenta ajena o por cuenta propia, entre otras áreas importantes.
Históricamente, el Derecho del Trabajo surge como consecuencia de la Revolución Industrial y de sus resultados, el exceso de trabajo, el trabajo sin protección ni garantías y el terrible trabajo infantil forzado, etc.
Exigir a una empleada la retirada del velo islámico, o prohibir llevar cualquier otra prenda de ropa o signo religioso, cuando entre en contacto con los clientes supone una discriminación por motivo de religión o de creencia. Así lo establecen las conclusiones de la abogada general Sharpston, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), publicadas ayer. La letrada…
Abogados laboralistas de CBL Spanish Lawyers Carlos Baño león han obtenido una sentencia favorable del Tribunal Supremo, sala de lo Social, en Recurso de Casación nº 2385/2014 de fecha 10/05/2016 promovido por trabajador que en su día había sido despedido por su empresa, una cadena hotelera de Elche, Alicante. Frente al despido el trabajador acudió al Juzgado Social de Elche…
¿Puede retractarse un trabajador de su decisión de terminar el contrato laboral con la empresa, habiéndolo preavisado en el plazo establecido por Ley? ¿Está obligado el empresario a aceptar dicho cambio de opinión o, por el contrario, puede entender que esta decisión de terminación de contrato es inamovible y no puede ser rectificada por el trabajador? Por otro lado, ¿puede…
